商业模式变革 企业突围之道...
授课对象:实体企业
帮助企业管理者理清成长管理变革的内在逻辑,帮助企业管理者建立事业理论,完成企业系统性思考...
授课对象:企业中高层
找企业新旧动能转换点,实现企业持续增长...
授课对象:董事长、总经理、战略、营销、财务、人力资源等
共同设计2020年的实战增长剧本...
授课对象:公司CEO、总经理、股东
1.系统学习人力资源管理相关知识、要点; 2.熟练掌握移动互联网时代的人力资源管理的创新方法与工具,并运用到人力资源管理实践中去。...
授课对象:企业中、高层管理者
提振经销商士气,提升经销商营销创新能力,赋予经销商正能量,提升经销商市场拓展能力,改造经销商的营销思维,...
授课对象:各类型企业的经销商、营销人员、市场开发人员
无论组织设计得如何完美,在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变,小至一项工作流程的变动,都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重...
授课对象:高层管理人员
通过了解组织与组织设计基本概念,学习和掌握企业组织结构设计原理与方法并加以应用,了解组织结构与岗位设计的关系,学习和掌握企业组织变革与管理变...
授课对象:企业董事长、总裁、总经理、副总经理等企业高层决策管理者 2、企业行政总裁、行政总监、行政经理、总经理
学员在学习组织变革理论的基础上,通过引导实现对企业组织变革环境的充分认知,掌握组织变革的准备,在此基础上进行组织变革的模式选择与路径设计,同时关注变革过程中人的情感、行为、能力因素,以推动组织变革的成功。...
授课对象:中高层管理者、组织发展人员
优化组织系统,有效实施管理...
授课对象:企业高层