景元利:向华为学管理课程

景元利:向华为学管理课程

解读华为高速成长背后的管理逻辑;  探寻华为持续增长背后的经营之道;  解析华为管理变革背后的内在逻辑;  解构华为赋能式管理的人力资本模式;  分享华为领先世界背后的最佳商业实践。 ...

授课对象:企业中高层管理者

景元利:景元利老师《复盘——让经验转化为能力》课程

景元利:景元利老师《复盘——让经验转化为能力》课程

有效实现经验转化,提升个人能力与组织能力...

授课对象:企业中高层管理者

景元利:景元利老师主讲《华为企业精神与执行力》课程

景元利:景元利老师主讲《华为企业精神与执行力》课程

学习借鉴华为最佳实践,有效提高企业执行力...

授课对象:企业中、高层管理者

龙凤铭:【寓教于乐--课程精彩展示能力提升】 - 龙凤铭(2020年最新版,线上、线下两种模式供您选择)

龙凤铭:【寓教于乐--课程精彩展示能力提升】 - 龙凤铭(2020年最新版,线上、线下两种模式供您选择)

改变企业领导者或内部专家只会做不会教的现状;改变培训就是枯燥的念文件、念PPT的现状。...

授课对象:公司管理层、有意向成为内训师的人员、有意向成为培训师的人员

张书豪:从员工到主管的六堂课 课程大纲(2天)

张书豪:从员工到主管的六堂课 课程大纲(2天)

1、 让学员了解管理的基本概念 2、 让学员了解时间管理 3、 如何进行目标管理和计划管理 4、 如何进行识别人员,并有效沟通 5、 如何快速的开展自己的工作 6、 如何进行员工的辅导?...

授课对象:企事业中高层管理人员(总监、经理)、人力资源工作者,部分课程也适合总裁、总经理

张书豪:​ 基于胜任力的招聘和面试技巧课程大纲(2天)

张书豪:​ 基于胜任力的招聘和面试技巧课程大纲(2天)

1、 让学员了解面试的方法论 2、 破除学员的一些面试错误理念和方法 3、 掌握行为面试的STAR或SBO方法 4、 掌握面试追问的3W方法 5、 避开面试的十大误区...

授课对象:企事业中高层管理人员(总监、经理)、人力资源工作者,部分课程也适合总裁、总经理

张书豪:基于岗位目标的招聘和面试技巧课程大纲(2天)

张书豪:基于岗位目标的招聘和面试技巧课程大纲(2天)

1、 让学员了解面试的方法论 2、 掌握岗位目标的选材方法 3、 掌握行为面试的STAR或SBO方法 4、 掌握面试追问的3W方法...

授课对象:企事业中高层管理人员(总监、经理)、人力资源工作者,部分课程也适合总裁、总经理

张书豪:非人力资源管理者的人力资源管理课程大纲(2天)

张书豪:非人力资源管理者的人力资源管理课程大纲(2天)

非人力资源管理者的人力资源管理能力提升...

授课对象:管理层员工或中高层经理

张书豪:《MTP--中高层员工团队建设和领导力提升 课程大纲 》

张书豪:《MTP--中高层员工团队建设和领导力提升 课程大纲 》

1、 让学员理解管理的定义并进行运用 2、 了解企业中高级干部的角色定位,培养中高级管理者的正确定位 3、 学员能在纷繁复杂的环境中,从容的安排自己的时间 4、 学员能够了解人性,认知自我,并学会并应用各类沟通技巧和能力 5、 学员能够了解...

授课对象:企事业中高层管理人员(总监、经理)、人力资源工作者,部分课程也适合总裁、总经理

田先:高级TTT——培训师课程设计与开发综合训练营

田先:高级TTT——培训师课程设计与开发综合训练营

把握培训师风格选型技巧...

授课对象:企业内部培训者

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