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培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能

培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能

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授课对象:各级管理者,优秀骨干,HR工作者

《银行员工职业素养与职业心态》

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授课对象:金融领域、银行员工。

力出一孔,利出一孔 —— 以奋斗者为本的员工激励机制

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授课对象:中高层管理

员工行为动态管理与道德风险防控

员工行为动态管理与道德风险防控

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授课对象:中高层管理人员、基层机构负责人、内控运营主管

无薪激励,让员工自己奔跑

无薪激励,让员工自己奔跑

● 加深对激励理论的理解 ● 学习非薪酬激励的方法 ● 会针对不同群体设计非薪酬激励方案 ● 会针对不同个体使用不同的激励策略 ● 体验并掌握使用非薪酬激励的技巧...

授课对象:企业高层、中层管理人员、主管、HR以及相关人员

中国员工,你合格吗

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授课对象:

员工思想培训

员工思想培训

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授课对象:

新员工职场沟通能力提升辅导培训

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授课对象:

员工职业素养提升

员工职业素养提升

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授课对象:

员工职业心态塑造

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授课对象:

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