1、通过模拟市场营销,演练商业信 息的收集、整理与分析,了解顾客的消 费行为和竞争对手的策略; 2、借助实战演练,学习如何辨识主 要竞争对手,针对主要竞争对手进行竞 争压力分析,准确把握竞争形势;3、在激烈多变的模拟竞争中加深对 市场定...
授课对象:营销管理人员
引导管理者树立科学的团队管理思想,帮助团队消除分歧、达成共识、相互激发、良性协作、改进绩效、正确决策。...
授课对象:企业中、高层经理、后备人才
深入了解党史,开拓新时代发展思路...
授课对象:政府干部、国企职工
提升管理者的系统思考能力,竖立全局意识,培养协作精神,提升企业运作效率。...
授课对象:企业中、高层经理 、后备人才选拔
更新管理者的决策模式,使管理者从传统的非理性决策调整为理性的决策。实际 提升管理者经营决策水平。...
授课对象:企业中、高层经理
培养团队精神,树立协作意识,减少团队冲突,提升团队的工作能力和绩效。...
授课对象:企业中、高层经理、骨干员工
培养管理者的战略意识,学习战略管理的工具、方法,提升战略决策能力。...
授课对象:企业中、高层经理
从战略高度展开营销工作,提升营销人员的战略格局,开拓战略视角,进而提升营销工作的有效性。...
授课对象:营销管理人员
1、照镜子,正衣冠,对照模拟演练结果,验证以往形成的领导思想和方法,梳理思路、暴露误区; 2、通过分析生动鲜活的现场案例,认识领导力的真正来源,及时反思现行领导与管理方式的有效性; 3、通过模拟演练,大大提高学员的领导技能和领导艺术; 4、...
授课对象:企业总高层管理者
掌握分析问题的思路、方法;以积极态度寻找解决问题的方法,制定解决方案...
授课对象:中层管理人员,新任经理等。