周斌:沟通技巧
提升沟通水平...
授课对象：全体员工
叶子群:《NLP-门店催眠式销售技巧》
用心理学和NLP方法和工具，了解并识别顾客，发掘和发现顾客深层的、真实的购买意愿和需求，并用最有效的沟通方式应对，提高顾客购买成交率。...
授课对象：销售人员、管理人员
丁应红:招聘面试技巧
本课程从胜任力素质出发，系统介绍招聘的核心技术方法，紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，使学员在解决问题中学习与提升招聘技能。...
授课对象：企业各级管理人员、人力资源工作者
方琳:《市场营销技巧》
使受训者掌握全面实用的市场营销方法与技巧，强化营销意识，更新营销理念，学习应用更多营销策略与技能，提升公司销售人员营销实战水平，促进公司整体...
授课对象：四川省医药公司业务人员
刘洁:顾问式销售技巧
为企业培养专业的销售团队，帮助客户解决难题，加快业务获取速度，维护客户的忠诚度。同时，帮助销售人员成为客户眼中值得信赖的顾问。...
授课对象：一线销售代表、销售主管、销售经理、大客户经理，需要和销售一起与客户沟通的市场推广部以及市场部人员。
汪珈:《走向成功的沟通技巧》
1.认识：沟通的基本理论，人员自身存在的沟通问题；...
授课对象：中层干部及各级希望提升沟通能力的人士
张寅凌:销售技巧
提升销售能力与技巧...
授课对象：一线销售代表、销售主管，销售经理，业务经理，商务经理等；以及需要提升对销售重新认知的各类销售人员
朱会友:人力成本分析与激励性薪酬体系设计技巧
2. 提升人力资源战略规划的执行能力...
授课对象：总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理、中层管理干部、有志成为人力资源管理的专业人士
左一清:咨询公司咨询技巧
√像咨询公司一样了解业务部门需求 √能将企业培训工作与战略更加紧密结合 √让业务部门对培训工作更加认可和支持...
授课对象：企业培训部门 HRBP 需要跨条线支持的部门
左一清:非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧
√学会如何通过合理的问题设置进行面试，挑选合适的人才 √理解如何进行代教辅导，让辅导事半功倍 √掌握绩效面谈的技巧，让绩效面谈成为绩效改进的基石...
授课对象：企业各级非人力资源的管理者
