高效招聘与面试技巧
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授课对象：
大数据时代的招聘进化论
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授课对象：
选人配力：高效招聘与面试管理
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授课对象：
《人才甄选与招聘面试技术》
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授课对象：
招聘管理实战技巧
市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功，除了企业选择了合适的行业，制定了正确的战略，选到了合适的人也是一个非常重要的因素。随着经济的发展，各行各业对人才的需求也越来越强烈，企业要发展就需要不断的吸纳人才，任何一家企业都存在招聘的活动。...
授课对象：企业高中层管理者，HR总监，HR经理，HR相关工作人员
慧眼识人——招聘与面试技巧
一个企业的成功需要拥有优秀的人才，而企业获得优秀人才的重要途径首先就是要做好招聘工作。招聘是人力资源管理入口环节，只有招到合适的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就顺理成章了。 如何招聘到合格的人才？为什么很多人在面试时似乎表...
授课对象：公司各级直线经理、招聘部门人员
《如何玩转校园招聘 ——校园招聘的组织和实施之道》
学员收获 １.细致准备——校招需做哪些准备工作？校招方案怎么写？ ２.激情宣讲——校招宣讲如何预热？具体实施流程是怎么样的？ ３.慧眼识才——校招面试和社招面试有何不同？如何实施？群殴和单面有哪些技巧？ ４.完美冲刺——95后要什么...
授课对象：用人部门总监／经理／主管、人力资源总监、招聘经理
《金牌面试官的招聘与甄选技术》
领导者最重要的决定不是如何做事，而是如何选才。VUCA时代，创意精英是选出来而是培训出来的。在激烈的市场竞争环境中，企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍，才能赢得市场竞争优势。因此，各类行业与企业都迫切需求具备实战能力、高水平的招聘面试...
授课对象：用人部门总监／经理／主管、人力资源总监、招聘经理
《高效招聘面试秘诀》
当今社会人才竞争白热化，哪家企业拥有一流的人才，就能在竞争激烈的市场中立于不败之地。可是很多老板经常在抱怨公司有很多人，真正能用和好用的人却不多；人力资源部门经常奔波于人才市场、网络招聘、校园招聘等形式各样的招聘面试中，可还找不到合适的千里...
授课对象：HR经理、HR主管、HR专员或相关职能部门经理
高效人才招聘面试技术与绩效考核管理
面对茫茫人海，哪些才是企业所需要的人才？不同的企业有各自不同的标准。并且企业几乎都有一个共同的难题：企业招聘时，由于人太多，面试时间又短，因此很难从各方面完全细致的考察一个人。所以如何在短时间内，通过有效的面试手段来筛选人才就变得非常重要。...
授课对象：企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR
