员工是企业生存与发展之本,一流的企业可以造就优秀的员工,优秀的员工也成就一流的企业。众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下,经过多年的历练,在运营管理和制度建设上已日趋完善,越来越多的管理者为了保持企业的持续增长,开始关注于员工核心能力与素...
授课对象:中基层
沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等...
授课对象:全员
企业没有一个完整的团队,或者队员之间不团结、不凝聚、不合作,就会如同一盘散沙,就不会有好的效率与效益。 如何才能打造出一支心灵感应、团结协作、互帮互助的高绩效王牌团队呢?老师将从团队建设、团队凝聚力、沟通协作以及跨部门沟通等方面,为你献技...
授课对象:员工管理层
了解如果贴近客户需求,基本情况,发展趋势预测。 提升销售人员的销售业绩。无论是新手还是经验丰富的老手,都能够磨练已有的技能,并且获得新的技能。 使销售人员在销售技能上的信心得到增强,能力得到拓展。1、理解作为具有专业风范的业务人员所需要...
授课对象:医疗器械销售人员、销售主管
了解如果贴近客户需求,基本情况,发展趋势预测。 提升销售人员的销售业绩。无论是新手还是经验丰富的老手,都能够磨练已有的技能,并且获得新的技能。 使销售人员在销售技能上的信心得到增强,能力得到拓展。1、理解作为具有专业风范的业务人员所需要...
授课对象:医药代表、销售主管
沟通是一门技术,也是一门艺术!哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%!有趣的沟通“70/70”现象揭示:我们工作中70%的时间是在用于沟通,组织中70%的矛盾是因为沟通不良引起的...
授课对象:企业中基层干部、各职能部门员工
“一句话能把人说笑,一句话能把人说跳!” 职场沟通是一个职场人每天都要做的事情,但是我们经常发现:很多管理者做的太差劲了! 职场人是否有这样的苦恼: ● 为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢? ● 为什么常常员...
授课对象:中管理层
好的沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天赋和能力。 对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业...
授课对象:各级职场人士(“向下沟通”模块适合管理层,可根据企业需求)
课程背景: 在企业中,企业管理者是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,无疑是企业各项工作顺利进行的前提。而中层管理者在工作的沟通能力更是其管理能力的一种体现,特别是跨部门的沟通更是极其重要,它决定了一个团队,一个企业的凝聚力和向心力,决定...
授课对象:中高层
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,难以顺利的跟团队沟通? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗? 为什么企业中管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队? 为什么管理者遇到80,...
授课对象:支行行长、网点负责人、部门管理人员及储备人才梯队