《自主经营——阿米巴经营方案构建班》

《自主经营——阿米巴经营方案构建班》

通过系统学习使学员全面掌握阿米巴经营的构造原理、核心构件的落地工具,以及推行导入的方法步骤,从而结合企业实际情况进行构建推行,具体可以概括为以下几点: ● 内部市场化:建立企业内部市场化的正确认知,将外部市场温度传递到企业内部,部门之 ...

授课对象:企业各层级管理者,以高层管理者/中层管理者为主

《赋能增效——阿米巴经营创造高收益》

《赋能增效——阿米巴经营创造高收益》

● 陈述阿米巴经营模式的运作原理和框架结构; ● 阐述管理者应建立的经营意识、利润意识和价值思维; ● 阐述本经营单元在企业价值创造中的功能定位; ● 陈述市场化的部门核算制度,贯彻“销售最大化、经费最小化、效率最高化”原则; ● ...

授课对象:企业各层级管理者,以高层管理者/中层管理者为主

《HRBP:HR如何助力企业经营发展》

《HRBP:HR如何助力企业经营发展》

◆ 理解HRBP的真正含义,帮助HR专业人员转变为促进企业经营发展的业务伙伴的角色; ◆ 通过研究HRBP的最佳实践案例,探索各项能力在实际工作中如何充分发挥与应用,提升HR的企业地位,以获得各业务部门的一致认可。 ◆ 掌握HR成为业务...

授课对象:对自己有职业生涯规划,希望进行职业提升和转型突破的人力资源从业者

《沙盘系列课程之企业全面经营管理》

《沙盘系列课程之企业全面经营管理》

● 体验企业全面管理完整运营流程 ● 理解物流、资金流、信息流的协同 ● 学会分析市场,进行竞争对手分析 ● 制定营销策略,定位目标市场 ● 理解团队合作,树立全局整体观念 ● 感受生产、销售、采购的密切关系 ● 学会战略眼光看...

授课对象:总经理,企业中、高层

《卓越上层——经营意识与管理思维》

《卓越上层——经营意识与管理思维》

● 清晰经营意识的重要性,明确经营意识发展的方向。● 了解现代企业管理下的管理思维逻辑。● 掌握影响团队能力的三大关键要素。● 懂得从何着手改变执行的环境。● 懂得激励的作用和原理,增强团队凝聚力。● 懂得企业文化背后的原理,以及从何开始文...

授课对象:中高管

链接赋能、重新启动——基于组织平台的HR+三支柱聚焦经营

链接赋能、重新启动——基于组织平台的HR+三支柱聚焦经营

● 深刻理解互联网经济下人力资源管理的发展与变化,清晰所处时代的HR责任和使命; ● 通过理解人力资源三支柱运营模式及其三者的关系,学会企业基于三角支柱运营模式的推动经营的设计思路和方法; ● 掌握HRBP的工作方法和HRBP队...

授课对象:HRD、各级直线经理、人力资源管理人员

战略经营与突破创新

战略经营与突破创新

...

授课对象:市场总监、销售总监以及其它高层营销管理人员; 市场经理、品牌经理、企划经理等; 策划师、咨询师、市场策划人员等。

企业愿景与经营策略规划

企业愿景与经营策略规划

...

授课对象:企业董事长、企业中高层管理人员等

经营与市场管理

经营与市场管理

...

授课对象:企业董事长、企业中高层管理人员等

高盈利专卖店经营之道

高盈利专卖店经营之道

...

授课对象:零售店老板、专卖店老板、零售店长、店铺管理人员