培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高层、企业总经理、总裁 |
授课方式 | 内训 |
1、提升中国企业管理者的战略思维、领导力和管理能力,掌握做强企业做大之道; 2、分析透视中小企业常犯错误,实现企业瓶颈突破
第一部分:中国中小企业的发展误区 重战术,轻战略 重回报,轻投资 重规划,轻计划 重利润,轻人才 重结果,轻过程 重制度,轻文化 第二部分:战略是一种思维模式,思维决定格局 日本偷袭珍珠港是成功的吗? 中国企业的战略误区 战略决定了企业的兴衰 战略是一种思维模式 战略的类型与基本策略 行业与竞争对手分析 战略愿景确定 核心能力提炼 差异化策略 业绩倍增、企业做大不是梦,但做白日梦的人太多 战略的关键在于执行 第三部分:揭开商业模式的神秘面纱 一、企业家的困惑 1.管理者如何应对“时尚的”管理概念? 2.资源配置决定企业成败?企业资源如何实现最佳配置? 二、商业模式到底是什么? 1.众说纷纭的商业模式 2.商业模式是企业创造价值的内在逻辑 三、为什么唯一决定企业成败的是商业模式 1.战略就是塑造企业未来的商业模式 2.企业的核心竞争力实质上是商业模式的核心结构 3.卓越商业模式必须把七种力量都打造成业内领先吗?非也 第四部分:20种盈利模式,你如何选择? 客户解决方案模式 产品金字塔模式 多种成分系统模式 速度模式 卖座“大片”模式 利润乘数模式 创业家模式 专业化利润模式 技术产品模 行业标准模式 独特产品模式 区域领先模式 大额交易模式 价值链定位模式 周期利润模式 售后利润模式 新产品模式 相对市场份额模式 经验曲线模式低成本企业设计模式 第五部分: 发现利润区 1.利润区:在哪里创造价值? 2.利润区的分类:静态、动态、空间 3.准确的产业定位是企业持续盈利的关键—案例分享 4.利润区转移的八大趋势 5.商业模式调整的四大策略: 时机策略 客户策略 产品策略 运营策略 6.商业模式创新的反击----利润复归 利润复归的三种模式 ◆案例:默克如何通过价值链重新整合实现利润复归 7、业绩倍增8大步骤 行业研究与竞争对手分析——确定你的优势与劣势 目标远景规划——确定你的5年规划与战略定位 盈利模式选择——确定属于你的游戏规则 三层业务链定位——让你的业务螺旋上升 品牌定位与渠道建设——占领细分市场才是“王道” 企业责权利管理——建立由人治到法治的组织形态 企业奖惩激励机制——让员工与企业共进退 企业文化重塑——用精神力量创造奇迹 第六部分:客户需求力修炼 1.客户需求力:价值需求的力量 它是由准确的顾客定位及其需求定位而产生的顾客吸引力; 需求是商业模式的起点,决定了商业模式的导向 ◆忽视客户需求的案例分析 2.为什么市场份额的增长,没有带来利润的增长? 3.客户需求力的六种模式:客户聚焦、客户组合、需求聚焦、需求组合、客户与需求重新定位、客户关系管理 ◆案例:三种需求定位,三种销售结局 ◆案例:百度一度陷入困境,濒临破产,李彦宏为何力排众议,不惜与董事会闹翻也要重新定位客户?百度的成功给了我们什么启示? 4.客户模式 5.需求聚焦模式 6.客户与需求重新定位 7.挖掘需求力四项技能 第七部分:产品力修炼 1.产品力:价值载体的力量,也就是用什么载体满足顾客需求 2.产品力的多种模式 3.专业化产品模式 4.低价产品模式 5.新产品模式 6.独特产品模式 7.拳头产品模式 8.复合产品模式 9.基础产品模式 10.互补产品模式 11.提升产品力的十大诀窍 第八部分:驱动力修炼 1.驱动力:企业价值驱动的力量。 古老的故事:不同的机制导致不同的结局 2.驱动力来自哪里? 3.愿景驱动力 4.文化驱动力 5.组织驱动力 6.机制驱动力 7.挖掘驱动力,你需要牢记的理念 第九部分:领导力修炼 1.领导力:价值发现与设计的力量 领导人决定领导力 企业家能力是一种稀缺资源,其基本职能就是商业模式创新 企业家决策是企业成败的最关键因素 企业家的作品就是本企业的商业模式 2.商业模式设计者价值几何? 3.领导力来自哪里? 4.创业家模式 5.继任者模式 6.创新者模式 7.内部创业模式 8.商业模式创新者的8大素质 第十部分:保护力修炼 1.保护力:企业价值保护(竞争壁垒)的力量 2.保护力的种类与来源 商业模式竞争壁垒提供保护力强度指数表 ◆案例:为什么名震一方,颇为畅销的“福运泉”濒临倒闭? 3.行业标准模式 行业标准是首选的竞争壁垒 ◆案例:微软建立行业标准商业模式的成功经验 4.知识产权模式 5.领导地位模式 6.控制价值链 7.客户关系 8.保护力的七项测试