培训时长 | 0 |
授课对象 | 经销商大会订制课程 (渠道分销型企业) |
授课方式 | 内训 |
强化厂商合作,提振客户信心,努力做好业绩等
《创造 超越 共赢》 (主讲:王同) 本课题是经销商大会课程,即学员是经销商老板或操盘手,课程内容一般会有订制要求 本课程已服务过蒙牛、新希望六和、龙江家园、怡宝、史丹利、美的、劲霸、欧琳...... Ø 培训对象:经销商大会课程(更多内容需要订制) Ø 培训目标:增进厂商合作、提升客户理念、强化市场精耕(或规范化经营/团队管理等) Ø 培训时间:6小时,即壹天; Ø 培训方式:课堂讲授、案例分析、小组研讨等启发式、互动教学 Ø 课程大纲: 第一节:共赢——同理心沟通,共赢发展(1.0hr) 一、经销商很重要:有什么样的客户就有什么样的市场 二、厂商之间的矛盾性与互依性 讨论:经销商如何如何向厂家要政策? 三、共赢发展——等价的利益交换(硬件+软件) 第二节、超越——打造有战斗力的团队(2.5hr) 一、从业务型老板到管理型老板 1、管理是通过别人达成目标的学问 2、做你该做的事——不要当保姆! ü 保姆型管理者实际是管理能力不济! ü 懂得放权,你才能驾驭更大的平台! 3、从经验管理到科学管理——打造自动档挣钱机器 二、打造有战斗力的团队 1. 研讨:高效团队的基本特征(有核心、有共同的目标、学习型、正能量...) 2. 让团队更有凝聚力 ü 团队要有核心 ü 要有共同的经历 3. 营造良好的管理氛围 4. 如何组织员工打一场漂亮的攻坚战? 5. 让员工更有积极性(物质激励+非物质激励) 第三节:创造——精耕市场出业绩(2.5hr) 一、区域业绩提升的两种方式:水平增长+垂直增长 二、如何让更多的店卖我们的产品?(铺货率) 1、倒着构建渠道 2、铺货! 3、密集分销 三、让卖我们产品的店能卖的更好 1、提升终端表现 研讨:竞争激励、费用有限,如何做终端表现? 2、煅造强势终端(销量、占比、客情) ü 门店的条件决定你的资源投入 ü 明确你的分销标准 ü 位置比陈列更重要 ü 做好终端陈列展示 ü 如何改进订单的配送 ü 物料实现终端拦截 ü 灵活运用促销手段 ü 固定巡访,维护终端表现 ü 维护良好的客情关系 最后:学员疑难问题破解或优秀案例分享 (以下空白)