| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 基层员工 |
| 授课方式 | 内训 |
绩效，让员工爱上工作；绩效，提升员工成长！
、绩效是考核？面子工程？2、绩效管理走形式，只考核基层员工，所以员工排斥？3、绩效企业处于被动？绩效 是为了奖惩员工？4、企业绩效如何分步骤去实施？过程又如何把控？5、绩效实施，一定是老板起带头作用！由上而下全员工一起，形成你追我赶的工作氛围。课程大纲：一、何为绩效、目标 二、绩效考核pk绩效管理 三、绩效管理两重心 四、激励法则
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