培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中层管理人员 |
授课方式 | 内训 |
1、学会执行力三要素;2、学会执行工具:3L+4R;3、明确中层管理3大任务;4、掌握战略执行五大步;5、造梦聚人四步曲;6、人才复制四步曲。
第一部分:铸造执行力的3个要素 l 要素一:结果导向:靠结果生存,只为结果买单; l 要素二:责任逻辑:锁定责任,收获结果; l 执行工具:3L+4R l 要素三:执行法则:你种下什么,就收获什么。 第二部分:如何提高中层执行力 l 找准位置:把事做对与做对的事 1. 糟糕中层的八大“罪状” 2. 中层三大任务; 3. 中层三重境界。 l 效率做事:管理好时间才能管理好事情。 1. 6点工作制; 2. 时间管理四策略。 l 说对话办对事:沟通无障碍,执行有保障 员工执行十不知 第三部分:如何提高组织的战略执行力 1. 组织执行力的八大误区; 2. 企业战略执行失败的四大关键因素; 3. 战略执行工具:BSC; 4. 战略执行五大步; 5. 执行三化。 第四部分:领导力成就团队执行力 1. 造梦聚人四步曲; 2. 中层三忌与三问; 3. 离场管理; 4. 人才复制四步曲; 5. 五级经理人。