| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 企业中层，核心管理层和全员 |
| 授课方式 | 内训 |
Ø 用训练让社会自由人变成公司职业人；用训练让企业员工快速健康的成长；用训练让职业化成为团队的工作习惯；用训练让团队真正专业、商业、敬业！ Ø 用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式、训练职业化的工作习惯！
【课程背景】 在了解课程内容前，您务必了解以下7个问题： Ø 为什么总有员工离职后，大量利用原有公司客户资源来牟取私利？ Ø 为什么有的企业核心技术，被员工窃取后流传给竞争对手？ Ø 为什么有的元老，在被企业淘汰后，大吵大闹，威胁要揭破企业的“秘密”？ Ø 为什么员工不认真工作提升自我价值，而天天打听别人的薪水，愤愤不平？ Ø 为什么有的大学生刚加入企业，不懂交换、随意任性、承受不了挫折？ Ø 为什么一流公司培养出一流的职业经理人，而平庸的公司专出“小老板”？ Ø 为什么大多数企业员工没有做出结果，却将借口当作生存的法宝？ 【课程目标】 Ø 用训练让社会自由人变成公司职业人；用训练让企业员工快速健康的成长；用训练让职业化成为团队的工作习惯；用训练让团队真正专业、商业、敬业！ Ø 用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式、训练职业化的工作习惯！
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