《时间管理与会议管理》

《时间管理与会议管理》

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授课讲师:林广亮

讲师资历

培训时长 1
授课对象 管理人员 (不适用于纯普通员工)
授课方式 内训

课程目标

通过对个人工作计划排序的分析,帮助学员找出自己在时间管理方面有哪些改进的余地; 通过介绍一些行之有效的时间管理工具和方法,帮助学员大幅度提升效能; 养成先计划再行动及要事第一的好习惯; 学会制定科学合理的工作目标; 掌握指导部属提升工作效能的方法。

课程大纲

课程内容: 一、常见的时间陷阱 1. “时间去哪了?” 2. 管理者的一些坏习惯 3. 视频分享:一家快递公司 二、高效时间管理七步 一、改进工具,优化方法 案例:三则故事的启示 点评:要少用脚,就要多用脑 整理和分类;轻重缓急符号化;改变会议方式;授权 “911”中的故事 讲师分享:互联网时代的众多先进的工作方法和工具 案例分享 如何善用高效的工具 二、做好计划,有条不紊 案例:广交会的来电 问题:为什么计划赶不上变化? 问题:如何对时间进行规划,减少工作中的“救火”现象 点评:“兵熊熊一个,将熊熊一窝” 三、正确排序,有舍有得 小组时间管理四象限讨论 八二法则 案例:天津事件 问题:大石头法则与弹钢琴 问题:为什么整天忙个不停却得不到上司的赞赏? 案例:本人的经历 点评:专心做好一件事,远胜于分心做好十件事 视频分享 四、化繁为简,提升速度 练习:造飞行器 案例:火箭上太空 问题:在工作中,有哪些东西应该化繁为简? 点评:管理者的职责之一,就是将复杂的东西简单化 列举:任何企业最应该化繁为简的五类事情 五、目标导向,学会拒绝 学会说No 掌握拒绝的技巧 学会对付不速之客 如何做减法,聚焦 在效能最高的时间段做最重要的事 专业的人做专业的事 确保高投入产出比 举例:这件事情违背了时间管理的三大原则 六、明确期限,减少拖沓 案例:工作安排 帕金森定律 量化的约定 紧凑的期限 七、提前行动,未雨绸缪 减少亡羊补牢 如何打好“提前量” 思考:在我们的工作中,有哪些工作应该打好提前量? 案例:某企业如何有效应对繁忙节日