培训时长 | 2天 |
授课对象 | 企业的高级管理人员 |
授课方式 | 内训 |
1、认识变革:中国医改进行时
2、管理者和领导者与变革
3、变革管理框架
4、变革游戏与案例分析:硅谷坏血Bad Blood-体外诊断公司Theranos
1、 变革领导力的涵义
2、 变革中管理者角色定位
3、变革核心和变革公式
4、案例分析:变革领导力测试与GE数字化的案例
1、洞察力与变革
2、变革思维:思维测试
3、变革的意愿
4、案例讨论: AZ阿斯利康的变革与创新
1、变革生态与变革的四类人
2、变革沟通
3、变革阻力应对
4、案例分析:海上遇险
1、 变革的模式与影响
2、 变革4P
3、 变革八法
4、案例讨论:并购后的S诊断公司