培训时长 | 0 |
授课对象 | 基层、中层及高层管理者 |
授课方式 | 内训 |
增强企业凝聚力,提升管理效率
https://https://www.lxgroup.cn/a/xinwenzixun/news/0R210152013.html 职业道德建设课程简介 一、讲师简介: 张周老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。 二、课程收益: 1、了解道德与职业道德的涵义; 2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性; 3、促使员工有更多的道德“觉悟”,以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。 三、课程特色: 实践性强——导师本着“案例-理论-实践-实效”的理念,结合自己多年工作及生活经验,促使员工在职业道德方面有更多的“自觉”,更多发自内心的道德思考; 互动体验——导师全程引领,深入浅出,具亲和力、感染力和影响力,将公认的“枯涩”课程变成“有色”分享,全程贯穿数十案例。 四、课程时间:1天,6小时/天; 授课对象:中基层管理人员 授课方式:理论讲解、视频播放、案例解析等互动体验方式进行。 五、课程大纲: 第一章道德概述 (一)道德的含义 (二)道德与价值观、伦理、法律 (三)中国传统道德概述 (四)道德中西方比较 第二章职业道德 (一)职业与职业素质 (二)职业道德内涵 (三)职业道德特点 (四)职业道德基本行为规范 第三章职业道德建设的重要性与紧迫性 (一)职业道德的功能 1、对于员工个人:道德修养、职业生涯 2、对企业组织:企业文化、企业凝聚力、企业竞争力 (二)职业道德建设的紧迫性 1、市场经济对职业道德的正面影响 2、市场经济对职业道德的负面影响 第四章职业道德建设与职业修养 (一)个人层面 1、正确的人生观、价值观 2、职业态度、职业技能、职业纪律 3、家风 (二)企业与组织层面 1、企业文化建设 2、政者正也 3、完善职业道德规范 4、企业的社会责任 第五章职业道德的个人体会 (一)常怀常感,恒戒恒持 (二)作一天圣人 (三)道德与快乐 (四)世俗中的因果 全程贯穿案例分享