| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 所有员工 |
| 授课方式 | 内训 |
以实效、落地创造口碑
【课程背景】 为什么培训过，抱怨过，也愤怒过，在企业管理中，还是碰到如下问题： “管理者制定了目标、量化了指标，反复强调、磨破嘴皮，员工还是给工作打了折扣……” “做事总是皮皮嗒嗒，推来推去，协作力太差，团队执行力严重缺失……” “他们有能力、有经验、有号召力、有影响力就是不好好干……” “团队氛围不佳、勾心斗角、派系复杂、抱怨不断、部门同事各自为战……” “有人眼中只有工资却没有成长，领导没给你加薪，你做过加薪的事吗……” 企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发现问题、解决问题，沟通顺畅、执行到位，提升自我、主动付出，唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。 《带着正能量干工作》将教会员工用乐观积极的态度去面对工作，让员工在工作中充满正能量，对待工作尽心尽力，完成任务尽善尽美！用正能量提高员工士气，用正能量降低企业成本！ 本课程使员工思想观念转变，给员工敲响警钟，让员工内心产生撼动：我是企业的资产还是企业的负债？我是为企业创造价值还是为企业增加成本？ 【课程对象】全体员工 【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 + 落地工具 【课程收益】 1：培养员工良好职业心态 2：提升员工活力，提升绩效 3：让员工明白责任，懂得感恩 【课程大纲】 第1章 职场成功，正能量带来好未来 ●打工不可怕，打工心态最可怕 ●学会优化每天的工作心态 ●不想改变，态度问题 ●不知道怎么改变，方法问题 ●不能持久改变，习惯问题 ●劳而苦干，正能量就是实干第一 第2章 用正能量成就事业高度 ●为你自己工作 ●以老板的心态工作 ●不要把薪酬作为努力工作的唯一理由 ●常怀感恩之心，让工作成就事业 ●一流的员工解决问题，末流的员工抱怨困难 ●闭上抱怨的嘴，迈开做事的腿 第3章 好工作是干出来的，不是找出来的 ●早干迟干都要干，不如早干 ●认真也是干，应付也是干，不如好好干 ●扛住压力，别让前途毁在负能量上 ●困难不是放弃的借口，而是坚持的理由 ●99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头 第4章 没有完美的个人，只有完美的团队 ●生活就不能太认真 ●合作就不能太计较 ●别人的优点是你合作的原因 ●别人的缺点是你合作的价值 ●尊重差异，创造整体的和谐 ●企业为家，与团队一起成长壮大 第5章 积极沟通，正能量让工作更顺畅 本位工作 ●表明态度，真心沟通 ●高调做事，谦虚做人 ●有功不去抢，有过不去推 ●沟通能让执行落到实处 ●巧妙“进谏”，让沟通完美升级 发脾气是本能，收回去是本事 第6章 用企业文化激发自身正能量 ●认同企业文化的员工才是优秀员工 ●企业文化引领员工正能量 ●让个人目标和企业目标产生“共振” ●企业到底需要什么样的员工 第7章 正能量让你永远无可替代 ●提升自己，做公司的灵魂人物 ●迈向卓越，打造自己的核心专长 ●做到专业，让自己无可替代 ●向上看齐，以“高目标”为动力
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