培训时长 | |
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授课方式 | 内训 |
1、运营总监的工作职责与思维方法 2、运营总监的核心工作重点 3、运营总监的思维方法与行为准则 PART 4、运营总监的战略规划 5、产品生命周期各个阶段的运营目标: 市场目标、用户目标,主动出击争取资源 推动运营方案的落地,把控项目质量 产品生命周期各个阶段的主要运营对象和关键指标: 产品导入期的主要运营手段 产品成长期的主要运营手段 产品成熟期的主要运营手段 产品衰退期的主要运营手段 PART 6、运营团队的管理之术 7、运营团队的主要分工 8、运营团队目标拆解与绩效管理 9、人才培养与梯队建设 10、人才晋升通道设计 11、如何组建高效的运营团队 12、运营总监之品牌营销 13、新环境下的消费心理与传播法则 14、新环境下的品牌战略变化 15、新环境下的内容营销趋势 16、新媒体营销的引爆与疯传 17、新媒体营销特点:受众、方式、内容、结果 18、新媒体营销 5 大战役:对比战、跨界战、话题战、产 品战、借势战 19、新媒体营销传播流程与旅程: 传播链路的丰富化 20、新媒体营销的执行流程 新媒体营销的“旅程” 21、创新企业品牌突围之道 22、品牌思维: 从零开始做品牌 成熟品牌的创新营销 泛娱乐化时代下的品牌创新 23、品牌打造: 品牌打造步骤 品牌运营思考 24、品牌营销实战打法 25、品牌自媒体:如何建立品牌自媒体营销矩阵? 26、品牌危机公关:品牌危机如何处理? 27、全渠道与传统单一渠道运营的区别 28、全渠道布局比较好的企业及未来发展状况 29、高流量成本下如何进行全渠道运营? 30、全渠道的成本提升与风险降低间的效率平衡: 从流量 5 个新特征开始布局全渠道 全渠道会增加哪些成本? 全渠道的风险点在哪里?(系统,无缝对接,体验一 致性) 成本与收益,收益与风险间的效率平衡思考 31、产品通路全渠道的规划与管理: 产品通路全渠道如何规划? 不同级别的渠道如何管理? 渠道健康度如何提升? 32、传播全渠道的整合与拓展 传播全渠道的碎片化触达 运营工具--四维流量分解法 主要维度的流量引导方法实战 33、全渠道对标—提升对渠道竞争力的分析能力 针对性的竞争力分析: 普通竞争力分析法 34、全渠道竞争力分析法 全渠道下的用户关键决策模型的竞争力分析: 运营工具—用户决策模型介绍 用户关键决策点的竞争力分析与补齐 35:大牌的全渠道实战剖析以及未来规划:某 500 强品牌的渠道发展历程: 线下为王时候的渠道策略 新渠道的探索 电商崛起时的快速反应 O2O 热点时的尝试 全渠道下的整体布局 该品牌的全渠道的运营与管理 , 全渠道的未来规划: 全渠道的未来规划基础—用户的碎片程度 畅想如何铺设无缝不在的全渠道通路 。 36、全渠道铺设后如何指导运营落地? 全渠道数据化运营—指标分解法的运用: 全渠道运营实战能力 1—转化率的提升 全渠道运营实战能力 2—用户路径分解与规划 , 通过线上渠道测试最优活动利益点: 什么样的利益点最容易引起用户下单? 什么样的利益点是成本与收益最优? 如何做数据化的“假设”与“验证”? 37、 数据分析对运营总监的价值与思考 ,数据驱动决策:商业决策、运营战略部署 , 数据驱动增长;制定和调整运营策略,推动产品迭代 38、获取数据:产品分析指标和工具, 数据分析工具:网站、APP、营销类分析工具,不同类型产品的运营数据分析指标:网站类、移动应 用类、电商类、UGC 类,不同行业如何构建自己的运营数据指标体系?现实 案例中是如何操作的? 39、分析数据:运营数据分析框架 , 产品各阶段运营应关注的指标 ,数据分析的核心要素与常用方法详解 ,常用数据分析框架 40、利用数据:数据驱动产品增长 ,数据应用的场景 41、41.数据驱动的精细化运营: 如何利用 ROI 选择正确的渠道,避开渠道误区 ,案例详解:如何用数据驱动量级增长?如何用数据