《进阶管理：经济补偿支付大全及计算全解》

讲师资历

课程目标

课程大纲

【课程对象】总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管【课程时间】建议1-2天【课程收益】准确把握经济补偿金计算方式、计算基数、计算公式全面提升离职经济补偿及相关问题的实务操作技能【主要内容】一、经济补偿金支付情形全解析1、经济补偿金支付中的误区2、支付经济补偿金的法定条件3、协商解除经济补偿金支付及风险控制4、合同终止经济补偿金支付及风险控制5、典型案例分析二、跨越2008年经济补偿的全解析1、经济补偿金的分段计算2、典型案例分析三、特殊员工经济补偿全解析1、三期员工离职经济补偿的实务操作2、工伤员工离职经济补偿的实务操作3、患病员工离职经济补偿的实务操作四、特殊情形下违约金的实务操作及风险控制1、服务期约定及管理的技巧2、服务期违约金的管理及风险控制3、敬业限制约定及管理的技巧4、竞业限制违约金的管理及风险控制5、保密协议与违约金管理的疑难问题五、经典案例分析与互动