培训时长 | 0 |
授课对象 | 培训师、企业内训师等 |
授课方式 | 内训 |
轻松登台授课,灵活运用多种教学手法,调动授课氛围,掌控讲台
标准课程时长:2-3天【6H/天】 培训班容量:25-35人 培训形式:模拟授课与点评、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01表现力:如何塑造讲台形象 讲师的形象:第一印象、仪容仪表规范 讲师的行为举止:声情目手姿步 声音:音量、停顿、抑扬顿挫 表情:积极表情、中性表情、消极表情、表情与情绪同步 目光:目光交流、目光的应用方法 手势:持麦手与非持麦手、辅助手势 姿态:跨立、八字步、丁字步、注意事项. 步法:横向切换节奏、纵向深入交流 02刻意练习:团队和个人自我训练的方法、工具、计划 课程试讲的重要性 试讲的规范与准备 小型课堂的演练和点评 03暖场与收官:一堂课如何开场与收尾 暖场的由来 开场必须做到的四个注意力转变· 推荐的标准开场流程 简短有效的1分钟开场 收官的重要性 收官结尾3步法 04课堂生动化:如何营造轻松有效的授课氛围 探讨如何改善教学方法的有效性及其实践的可行性课堂的心跳法则 峰终原理:惊叹时刻与惊喜时刻 注意力的把握 五大教学方法的应用 05处理意外:处变不惊,淡定处理课堂意外情况 常见的课堂意外情况 非典型学员状况的处理 其他教学意外的应对 06课前检查清单:用更充分的准备应对墨菲法则墨菲法则 课前自检清单 试讲、演练与点评