培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程背景】作为一名销售人员,单纯的把产品专业知识和特点阐述清楚还远远不够,更多的要考虑的是同用户单位主要负责人的沟通效果,如何愉悦的进行销售、如何在销售中帮助客户解决问题。所以我们的销售人员在掌握最基本的销售礼仪的同时,也需要掌握一套高效的“新解决方案销售”。 【课程目标】1、掌握销售礼仪;2、掌握新解决方案销售技巧与方法;3、改变传统的销售方式,掌握一种全新的销售流程。 【课程时间】2天12小时 【课程大纲】第一天 销售人员的商务礼仪 第一节 商务礼仪的概念及作用1、什么是礼仪;2、为什么要注重礼仪; 第二节 销售人员的基本礼仪1、仪容、仪表、仪态、语言礼仪;2、商务拜访礼仪;3、商务接待礼仪4、商务送礼礼仪;5、商务谈判礼仪;6、成交和签约礼仪;7、乘车、搭乘电梯礼仪;8、餐桌礼仪;9、电话、手机礼仪 第三节 现场演绎与点评 第二天 新解决方案销售此课程培训可获得如下能力:1、有效锁定销售目标,并激发其兴趣;2、展开对客户的独特价值;3、获得更多与决策者接触的机会;4、控制并缩短销售周期;5、通过统一的销售量流程,保持公司内部协调一致,沟通顺畅。 第一节 解决方案销售的概念1、什么是解决方案销售;2、为何要有销售流程;3、销售、销售管理与高层管理的难题; 第二节 解决方案销售流程1、解决方案销售原则;2、解决方案销售流程;3、两种销售流程模型; 第三节 如何创造销售新机会1、拜访前规划与研究;2、如何激发客户兴趣;3、客户开发的原则与方法;4、客户拜访七步骤;5、如何创建解决方案; 第四节 如何抓住活跃客户1、如何把握竞争时机;2、如何抢占竞争先机;3、参与竞争的五个原则;4、如何在竞争中体现自己的差异化与独特性。 第五节 评估、控制与签约1、如何有效与权力支持者接触;2、如何控制购买流程;3、如何高效达成最后协议。 第六节 流程管理1、如何打造解决方案销售管理系统;2、打造并保持高绩效的销售文化。