张一丹在吉林市讲授内训《金字塔原理工作法》

浏览次数:728   2020-12-23 15:00:00   

讲师定位:培训技术应用导师张一丹老师于2020-12-23 15:00:00在为银行行业讲授内训《金字塔原理工作法》的课程, 为期3.0小时的课程受到了企业领导的高度认可及学员的一致好评! 张一丹老师擅长 擅长领域:TTT/授课技巧/课程开发/引导技术/培训管理 等领域研究, 张一丹老师30年通信集团内部管理/培训经验 原中国移动(某省)高级培训主管 国家认证高级企业培训师 国家高级人力资源管理师 PTT国际职业培训师 国家二级心理咨询师 张一丹老师有着20年企业内训师经验,12年培训管理工作经验,培养了几千名优秀内训师,担任过《领导力发展》、《培训师成长》、《绩效专家》、《班组案例》等项目的策划及执行,培养的员工多名走上了领导岗位。培养了强烈的市场服务意识、岗位责任心、社会责任心,具备高效的工作技能,尤其是“中国移动”由组建到国内标杆企业的成长过程,与自己职业历程获得同步成长。 张一丹老师的主讲课程有金牌培训师打造5技法,中级TTT《课程设计与开发》课程方案,高级TTT《高效课堂引导技术》,课程开发与经验萃取,优秀内训师三项修炼,TTM培训管理者5项修炼 ——TTM培训培训管理者,世界咖啡与团队问题解决,4D卓越团队领导力,思维导图职场应用,《让工作更高效-人际交往的20种情景演练》,《视觉呈现在培训中的应用》 出版书籍(规范): 《XX地税系统办公室礼仪规范》、《XX通信公司员工培训(规划)标准》、《XX通信公司服务规范》 参与设计及主导的培训项目介绍: 2008年《中层领导力发展项目》担任总策划,总执行,并担任其中的《突破思维》授课工作,收效很好,目前28名学员中有23名职位得到了晋升,12名走上了领导岗位,我不仅是他们的知心大姐,还是他们成长道路上的良师益友。 2009年《燃烧激情》员工动力加油站项目,担任讲师连讲八期,收到良好效果。 2009年《培训师培养项目》担任项目总策划、总执行,并担任初级TTT的讲师,在全省培训师技能大赛中选派3人,2人获最佳风采奖。 2010年《超越平凡》续写辉煌感恩幸福项目,担任组织者、讲师连续授课讲九期,得到学员的高度认可,反馈非常好, 被评为十佳明星员。 2011年《与企业共赢》员工岗位价值再造项目,担任组织者、任讲师,连续讲课九期,效果非常好,得到了公司的高度认可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理极限项目,设计并组织实施,任项目总策划、总执行,参训人数600余人。 2012年《行动学习》项目,从高层至基层,共进行4期,得到了高层领导的高度认可,被评为“行动学习”的引导师。