6.17-18《情商领导力~南方电网.第二期》培训现场分享 《情商领导力~南方电网.第二期》 管理者们持续学习后而践行 一起推动组织情商的构建与发展 从内而外的促动组织高绩效 从传统领导力迭代到情商领导力 从管人理事迭代到管事理人 而这个“理人”,需要对人心智和情商 做更多的学习和了解
浏览次数:531 2020-06-23 09:53:58 俞文显
2022-07-11