管理人员在明确角色定位之后，还需要足够的管理技能，才能有效履行企业赋予的责任，实现业绩目标。 对于管理者来说，需要努力提升自己的综合管理能力，特别是目标管理能力、知人善任、问题分析解决、沟通等必备能力。 本课程针对这些能力进行了系统的设计和安排，可以有效解决上述问题。
7月9日 熊伟老师广东某工业设计股份公司 《管理者角色认知与能力提升培训》圆满结束！
浏览次数:614 2020-07-14 19:24:52 熊伟
管理人员在明确角色定位之后，还需要足够的管理技能，才能有效履行企业赋予的责任，实现业绩目标。 对于管理者来说，需要努力提升自己的综合管理能力，特别是目标管理能力、知人善任、问题分析解决、沟通等必备能力。 本课程针对这些能力进行了系统的设计和安排，可以有效解决上述问题。
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